The impact of turnover in construction firms the state of Nuevo Leon

Authors

  • Ana Ramona Cabrera Piantini Universidad Iberoamericana de la República Dominicana,
  • María Teresa Ledezma Elizondo Facultad de Arquitectura, UANL,
  • Nora Livia Rivera Herrera Facultad de Arquitectura, UANL

Keywords:

Rotación de personal, productividad, eficiencia, Turnover, productivity, efficiency.

Abstract

Because of the importance oh the human resource, is important to do a research about their performance and how influence in the company. The object of this project is the turnover, the productivity and the efficiency of the construction workers, how element of the human resource in the actually construction companies. The important of this research is that was fount the relationship between the turnover, the productivity and the efficiency which means earns and losses for the construction companies. This research did taking the base a survey applied at 17 construction companies in the AMM. Them this results were analyze and it was described the relationship between the variables.


Key words: Turnover, productivity, efficiency.

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Author Biographies

Ana Ramona Cabrera Piantini, Universidad Iberoamericana de la República Dominicana,

Ingiero Civil de la Universidad Iberoamericana de la República Dominicana

María Teresa Ledezma Elizondo, Facultad de Arquitectura, UANL,

Maestra e Investigadora, Facultad de Arquitectura, UANL,

Nora Livia Rivera Herrera, Facultad de Arquitectura, UANL

Maestra e Investigadora, Facultad de Arquitectura, UANL

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Published

2017-09-13

How to Cite

Cabrera Piantini, A. R., Ledezma Elizondo, M. T., & Rivera Herrera, N. L. (2017). The impact of turnover in construction firms the state of Nuevo Leon. CONTEXTO. Revista De La Facultad De Arquitectura De La Universidad Autónoma De Nuevo León, 5(5), 83–91. Retrieved from https://contexto.uanl.mx/index.php/contexto/article/view/7